Grus Grus Teatterin turvallisemman tilan ja toiminnan periaatteet
1. Emme hyväksy toiminnassamme syrjivää käytöstä: esimerkiksi rasismia, seksismiä, seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kohdistuvaa syrjintää, homo- ja transfobiaa, ableismia, ahdistelua, kiusaamista tai häirintää.
2. Kohtele kaikkia yhdenvertaisesti. Älä oleta muiden toimintakykyä, varallisuutta, taustaa, sukupuolta tai seksuaalisuutta. Grus Grus Teatteri on sitoutunut yhdenvertaisuuden edistämiseen.
3. Kunnioita ja kuuntele. Kunnioita fyysisiä ja henkisiä rajoja.
4. Ota vastuu omasta toiminnasta, hyväksy virheet ja erimielisyydet, pyydä anteeksi.
5. Tiedosta omat etuoikeudet, valta-asema ja ennakkoasenteet
Edellytämme näihin periaatteisiin sitoutumista myös yhteistyökumppaneiltamme, henkilökunnaltamme ja taiteilijoiltamme. Sitoudumme ottamaan ilmoitukset ja epäilyt syrjinnästä tai häirinnästä vakavasti. Otamme mielellämme vastaan kehitysehdotuksia ja ajatuksia toiminnastamme ja viestinnästämme.
Teatterimme häirintäyhdyshenkilönä toimii toiminnanjohtaja Sanna Soni. Voit olla häneen yhteydessä luottamuksellisesti hyvin pienistäkin asioista: sanna.soni@grusgrus.fi